kapcsolat

Varga Lilla

Varga Lilla

VARGA LILLA

megoldásfókuszú Coach, PCC mediátor, szervezet- és közösségfejlesztő tanácsadó

Hiszek abban, hogy az emberi kapcsolatokban rejlő figyelem és valódi kapcsolódás képes változást, gyógyulást és új lehetőségeket teremteni. Mediátorként és coachként elkötelezett szándékom olyan biztonságos teret létrehozni, amelyben mindenki önmaga lehet: teljes bizalommal és elfogadással jelen lenni, figyelni és meghallgatni a másikat és egyre jobban és jobban megismerni magunkat a másik által.

Magam is több mint 12 éve járom az önismeret útját: ez idő alatt több mint 500 óra csoportos és több mint 400 óra egyéni terápiás munkában vettem részt. Hiszem, hogy a legtöbb és legmélyebb változást az önmagunk megismerésén keresztül vezető út hozhatja el.

Mediátorként meggyőződésem, hogy a konfliktus nem a kapcsolat vége, hanem sokszor egy fontos jelzés és fejlődési lehetőség. A megfelelő figyelemmel, nyitottsággal és kíséréssel a különbségek nem elválasztanak, hanem erőforrássá válhatnak. A mediációs folyamatban abban támogatom a résztvevőket, hogy jobban megértsék önmagukat és egymást, tisztábban lássák a helyzetüket, és olyan megoldásokat találjanak, amelyekkel mindenki tovább tud lépni.

  • University College London, London
     Human Development – Psychology, 2017–2018

  • Babeș–Bolyai Tudományegyetem, Kolozsvár
     Politics, Communication & PR, 2008–2011

  • Jönköping University, Svédország
     Media and Communication, 2009–2010

  • Ady Endre Gimnázium, Nagyvárad
  • Solution-Focused Coaching Training – PCC akkreditáció, Solutionsurfers, 2020
  • Közösségi mediátor képzés – Jövőképző Egyesület, 2023
  • Közösség- és szervezetfejlesztő képzés – Jövőképző Egyesület, 2024

  • HR Business Partner képzés – HR School, 2020

  • Stephen R. Covey Leadership Academy – Stephen R. Covey Leadership Center, 2018

Coachként megoldásfókuszú szemlélettel dolgozom. A figyelmet arra irányítom, hogy mi az, ami már most is jelen van a beszélgetőpartner életében: milyen erőforrások, lehetőségek, korábbi tapasztalatok és következő lépések segíthetik a változást. 

Fontos számomra, hogy a közös munka az ügyfél saját céljaiból, tempójából és belső tudásából induljon ki. Hiszem, hogy minden megoldás bennünk van, a coach segíthet abban, hogy rátaláljunk ezekre a belső megoldásokra.

Több mint 12 éves nagyvállalati tapasztalattal rendelkezem, amelyből hat évet vezetőként töltöttem, három kontinensen működő, összesen mintegy 70 fős csapatok vezetésével és fejlesztésével. Személyes vezetői tapasztalataimra alapozva, szervezet- és közösségfejlesztőként egyének, csapatok és közösségek együttműködését támogatom. 

Hiszek abban, hogy a valódi együttműködés az egymás felé fordulással kezdődik: azzal, hogy képesek vagyunk meglátni és elismerni egymás erősségeit, miközben a nehézségeknek és különbözőségeknek is teret adunk, így ezek erőforrássá tudnak válni.  

A kapcsolódás, a tudatosság és a közös fejlődés révén egy közösség többé válhat, mint az őt alkotó emberek összessége.

Megtisztelő számomra, amikor teret tarthatok az emberek között létrejövő változásnak, kapcsolódásnak és fejlődésnek. Hiszem, hogy a figyelem és a meghallgatás valódi csodákra képes — magánéleti, szakmai és közösségi helyzetekben egyaránt.

Foglaljon időpontot

Amiben hozzám fordulhat:

  • párkapcsolati, családi, munkahelyi konfliktusok;
  • kommunikációs nehézségek;
  • elakadások és döntési helyzetek;
  • együttműködési problémák;
  • munkahelyi és szervezeti komplex konfliktusok;
  • vezetői és szakmai kihívások;
  • vezetői coaching
  • személyes és szakmai célok tisztázása;
  • változások kezelése;
  • önismereti és személyes fejlődési kérdések;
  • csapatok és közösségek fejlesztése;
  • szervezeti kultúra és együttműködés fejlesztése;
  • facilitáció, csoportfolyamatok és közös gondolkodás támogatása;
  • konfliktuskezelési folyamatok megtervezése és kísérése;
  • vezetőképzés
Foglaljon időpontot